Dé Norm voor betrouwbaarheid
Onze norm
Het SNA-keurmerk is het keurmerk voor alle ondernemingen die arbeid ter beschikking stellen zoals uitzendondernemingen, detacherings- en payrollbedrijven, voor intermediaire dienstverleners en voor (onder)aannemers van werk.
lees meer ›Onze doelstelling
SNA heeft als doel het realiseren van zelfregulering ter voorkoming van fraude en illegaliteit in de markt van flexibele arbeid en bij alle vormen van (onder)aanneming van werk. Met het laten uitvoeren van inspecties op basis van onze norm en het toekennen van het SNA-keurmerk geeft SNA hieraan invulling.
lees meer ›
Nieuws
Nieuwe versie Handboek Normen
18-12-2025
Per 1 januari 2026 zullen verschillende wijzigingen in het SNA-schema worden doorgevoerd. Deze wijzigingen zijn in de vorm van interpretatie- en aanpassingsrapporten zijn hier opgenomen in het nieuwe ...
lees meer ›
Invoering Wtta per 1 januari 2027
18-12-2025
Op 11 november 2025 heeft de Eerste Kamer de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) aangenomen. Deze wet voert een toelatingsstelsel in voor uitzendbureaus en andere bedrijven ...
lees meer ›
Wettelijk minimumloon per 1 januari 2026
18-12-2025
Per 1 januari 2026 wordt het bruto wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder € 14,71, een stijging van 2,16% ten opzichte van het huidige minimumloon (€ 14,40). Dit heeft de minist ...
lees meer ›
Belangrijke wijzigingen SNA-schema
18-12-2025
Met ingang van 1 januari 2026 wordt niet alleen de nieuwe versie van NEN 4400-2 van kracht, maar worden ook twee nieuwe modules toegevoegd aan het SNA-keurmerk, namelijk de module Bemiddeling en de mo ...
lees meer ›
Uitbreiding SNA-keurmerk met twee modules voor zzp-dienstverlening
19-11-2025
Om opdrachtgevers meer zekerheid te bieden in hun samenwerking met intermediairs die zich richten op de inzet van zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), lanceert de Stichting Normering Arbeid (SNA) ...
lees meer ›
SNA-keurmerk
