Dé Norm voor betrouwbaarheid

Onze norm

Het SNA-keurmerk is het keurmerk voor alle ondernemingen die arbeid ter beschikking stellen zoals uitzendondernemingen, detacherings-en payrollbedrijven en voor (onder)aannemers van werk.

lees meer

Onze doelstelling

SNA heeft als doel het realiseren van zelfregulering ter voorkoming van fraude en illegaliteit in de uitzendbranche en bij alle vormen van (onder)aanneming van werk. Met het laten uitvoeren van inspecties op basis van onze norm en het toekennen van het SNA-keurmerk geeft SNA hieraan invulling.

lees meer

Nieuws

Verplichte toelating en overgangsregeling voor ondernemingen met het SNA-keurmerk

13-12-2023
Op 10 oktober 2023 is het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) door de minister van SZW bij de Tweede Kamer ingediend. Het wetsvoorstel vloeit voort uit het advies ...
lees meer

Nieuwe werknemers, voorkom boetes!

05-12-2023
Volgens de Wet op de Identificatieplicht (WID) moet een nieuwe werknemer zich voor de eerste werkdag identificeren. Dit houdt in dat de werknemer voor aanvang van de werkzaamheden een geldig origineel ...
lees meer

Wetsvoorstel verplichte toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)

10-10-2023
Vandaag is het wetsvoorstel ‘Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten’ (Wtta) bij de Tweede Kamer ingediend. Het wetsvoorstel is één van de maatregelen uit het advies van het Aanjaagte ...
lees meer

Invoering uniform uurloon per 1 januari 2024

09-10-2023
Op 1 januari 2024 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 3,75%. Het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt dan € 13,27 per uur. Het gaat om een reguliere index ...
lees meer

Internetconsultatie verduidelijking en rechtsvermoeden zzp van start

06-10-2023
De regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen worden verduidelijkt. Hierdoor weten werkenden en werkgevenden sneller of een klus door een zelfstandige gedaan mag worden of door een werknem ...
lees meer
oudere nieuwsberichten

SNA-keurmerk

Hoe vind je een geschikt hulpmiddel?