Dé Norm voor betrouwbaarheid
Onze norm
Het SNA-keurmerk is het keurmerk voor alle ondernemingen die arbeid ter beschikking stellen zoals uitzendondernemingen, detacherings-en payrollbedrijven en voor (onder)aannemers van werk.
lees meer ›Onze doelstelling
SNA heeft als doel het realiseren van zelfregulering ter voorkoming van fraude en illegaliteit in de uitzendbranche en bij alle vormen van (onder)aanneming van werk. Met het laten uitvoeren van inspecties op basis van onze norm en het toekennen van het SNA-keurmerk geeft SNA hieraan invulling.
lees meer ›
Nieuws
Toelatingsplicht
15-04-2025
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is op 15 april 2025 door de Tweede Kamer aangenomen. Daarmee komt de toelatingsplicht voor ondernemingen die aan terbeschikkingstelli ...
lees meer ›
Wijzigingen SNA-schema
09-12-2024
Per 1 januari 2025 zullen er wijzigingen ingaan voor het SNA-schema. De betreffende interpretatie- en aanpassingsrapporten zijn opgenomen in het nieuwe Handboek Normen versie 25.01 (klik hier voor dow ...
lees meer ›
Wettelijk minimumloon per 1 januari 2025
09-12-2024
De minimum uurlonen per 1 januari 2025 zijn vastgesteld.
U kunt de bedragen zoals deze per 1 januari gaan gelden hier raadplegen.
lees meer ›
Vrijwillige module Wtta
29-11-2024
Op dit moment is nog niet duidelijk wanneer het toelatingsstelsel (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, Wtta) wordt ingevoerd. Wel is het normenkader voor het toelatingsstelsel in ...
lees meer ›
Het juiste contract
14-11-2024
Met het afschaffen van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025, wordt veel gesproken over de inzet van zzp'ers. Werk ik met echte zzp'ers of is er toch sprake van schijnzelfstandigheid? Het moet ...
lees meer ›
SNA-keurmerk
