Dé Norm voor betrouwbaarheid
Onze norm
Het SNA-keurmerk is het keurmerk voor alle ondernemingen die arbeid ter beschikking stellen zoals uitzendondernemingen, detacherings- en payrollbedrijven, voor intermediaire dienstverleners en voor (onder)aannemers van werk.
lees meer ›Onze doelstelling
SNA heeft als doel het realiseren van zelfregulering ter voorkoming van fraude en illegaliteit in de flexbranche en bij alle vormen van (onder)aanneming van werk. Met het laten uitvoeren van inspecties op basis van onze normeisen en het toekennen van het SNA-keurmerk geeft SNA hieraan invulling.
lees meer ›
Nieuws
SNA Jaarverslag 2025
04-05-2026
Terwijl door de overheid, met onder meer met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta), stevig wordt ingezet op een verdere regulering van de flexmarkt, heeft ook SNA niet sti ...
lees meer ›
Nieuwe versie Handboek Normen
18-12-2025
Per 1 januari 2026 zullen verschillende wijzigingen in het SNA-schema worden doorgevoerd. Deze wijzigingen zijn in de vorm van interpretatie- en aanpassingsrapporten zijn hier opgenomen in het nieuwe ...
lees meer ›
Invoering Wtta per 1 januari 2027
18-12-2025
Op 11 november 2025 heeft de Eerste Kamer de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) aangenomen. Deze wet voert een toelatingsstelsel in voor uitzendbureaus en andere bedrijven ...
lees meer ›
Wettelijk minimumloon per 1 januari 2026
18-12-2025
Per 1 januari 2026 wordt het bruto wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder € 14,71, een stijging van 2,16% ten opzichte van het huidige minimumloon (€ 14,40). Dit heeft de minist ...
lees meer ›
Belangrijke wijzigingen SNA-schema
18-12-2025
Met ingang van 1 januari 2026 wordt niet alleen de nieuwe versie van NEN 4400-2 van kracht, maar worden ook twee nieuwe modules toegevoegd aan het SNA-keurmerk, namelijk de module Bemiddeling en de mo ...
lees meer ›
SNA-keurmerk
