Uitbreiding SNA-keurmerk met twee modules voor zzp-dienstverlening
Om opdrachtgevers meer zekerheid te bieden in hun samenwerking met intermediairs die zich richten op de inzet van zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), lanceert de Stichting Normering Arbeid (SNA) twee nieuwe modules bij het SNA-keurmerk: Bemiddeling en Tussenkomst. De twee nieuwe modules zijn in samenwerking met onder meer NBBU, ABU en Bovib uitgewerkt en worden daardoor breed gedragen.
Beheersmaatregelen
De modules bevatten eisen voor het toetsen en beoordelen van ondernemingen die in Nederland als intermediair werken met zzp’ers. Naast de algemene eisen voor het SNA-keurmerk (module Algemeen) richten de nieuwe normeisen zich in het bijzonder op een strenge monitoring van beheersmaatregelen om op die manier risico’s voor opdrachtgevers zoveel mogelijk te beperken. De nieuwe modules richten zich nadrukkelijk niet op de kwalificatie van de arbeidsverhouding van een zzp’er.
Transparantie en professionaliteit
De nieuwe modules van het SNA-keurmerk worden toegekend aan professionele intermediairs die aantoonbaar voldoen aan hoge standaarden met betrekking tot beheersmaatregelen, transparantie en professionaliteit. Daarmee helpt het SNA-keurmerk opdrachtgevers bij het vinden van partners die zorgvuldig en deskundig opereren in een complexe markt.
Begin 2026 van kracht
De modules Bemiddeling en Tussenkomst zullen met ingang van 1 januari 2026 worden ingezet bij de inspecties voor het SNA-keurmerk. Vanaf begin december 2025 kunnen ondernemingen zich aanmelden voor de nieuwe modules. Voor ondernemingen die al beschikken over het SNA-keurmerk zal een overgangsregeling gelden.
Modules SNA-keurmerk
Met de toevoeging van de twee nieuwe modules bestaat het SNA-keurmerk uit de volgende modules: Algemeen, Terbeschikkingstelling arbeid, Aanneming van werk, Bemiddeling en Tussenkomst.